Результаты работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

15.05.2023 состоялось заседание аттестационной комиссии, на котором рассмотрены вопросы:

- о возможном возникновении конфликта интересов в части прохождения службы (работы) сотрудников (работников), состоящих в близком родстве;

По итогам рассмотрения комиссией выработаны рекомендации по недопущению возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, а также предотвращению конфликта интересов.

29.08.2023 состоялось заседание аттестационной комиссии, на котором рассмотрено уведомление сотрудника о возможном возникновении конфликта интересов в части прохождения службы в одном территориальном органе с супругой. 

По итогам рассмотрения уведомления комиссией признано. что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует. 

23.10.2023 состоялось заседание аттестационной комиссии, на котором рассмотрены уведомления сотрудников о возможном возникновении конфликта интересов в части прохождения службы в одном территориальном органе с супругами. 

По итогам рассмотрения уведомлений комиссией признано. что конфликт интересов возможен, выработаны решения. направленные на недопущение возможности возникновения конфликта интересов. 

Приказом Главного управления МЧС России по Магаданской области от 21.12.2023 № 251-592 "Об организации повседневной деятельности в Главном управлении МЧС России по Магаданской области в 2023 году" обновлен состав комиссий:

- по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих (работников) и урегулированию конфликта интересов;

- по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

23.01.2024 состоялось заседание комиссии, на котором рассмотрены:

- 2 уведомления служащих о возникновении конфликта интересов в связи со службой в одном территориальном органе лиц, состоящих в близком родстве. По итогам рассмотрения уведомлений комиссией признано. что при исполнении служащими должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

- уведомление работника о возможном возникновении конфликта интересов в связи с намерением выполнять иную оплачиваемую работу. По итогам рассмотрения уведомления комиссией признано. что конфликт интересов возможен. выработаны рекомендации, направленные на недопущение возможности возникновения конфликта интересов.