Телефон доверия
8 (4132) 607 727

Информация о проведении конкурса федеральных государственных гражданских служащих Главного управления МЧС России по Магаданской области, объявленного с 14 сентября 2018 года rss

13 Сентября 20:57

Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Магаданской области объявляет конкурс федеральных государственных гражданских служащих, по следующим должностям:

на замещение должности гражданской службы,

на включение в кадровый резерв

 

  1. 1.                  Главный специалист – эксперт (по контрольно-ревизионной работе)

квалификационные требования:

1) высшее образование,  не ниже уровня бакалавриата;

2) требование к стажу не предусмотрено.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 «14» сентября 2018 года, окончание – в 15.00 «05» октября 2018 года.

Документы принимаются конкурсной комиссией по адресу: 685000 г.Магадан,  ул. Советская,9, кабинет № 15, телефон 695-111

e-mail: emercom@magadan.ru

Право на участие в конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

1)      личное заявление на участие в конкурсе (заполнить бланк);

2)     собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в случае замещения должности гражданским служащим в ином государственном органе, анкета заверяется кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы);

3)      копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)      документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5)      заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н);

6)      по две фотографии 4х6 и 9х12, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;

7)     копия страхового свидетельства  обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

8)     копия  свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9)     копия документов воинского учета (всех листов) – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предоставляются гражданином, претендующим на замещение должности, отдельно на себя, на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460);

11)  документ, подтверждающий наличие допуска к сведениям, составляющим государственную тайну (если допуск оформлен и имеется в наличии);

12)                       копии свидетельств от государственной регистрации актов гражданского состояния (представляются в случае несоответствия фамилии, имени или отчества в вышеперечисленных документах паспортным данным).

Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

 

 

Оцените информацию, представленную на данной странице:
1 2 3 4 5
Спасибо, Ваш комментарий принят!

« Назад

Рубрикатор
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я Все
Загрузка...
По вашему запросу не найдено совпадений